艱難困苦，玉汝于成。公司2021年工作會議回顧“二次創(chuàng)業(yè)”矚目成就，面向未來提出了“1456”發(fā)展戰(zhàn)略，謀篇布局、舉旗定向，引領(lǐng)公司揚帆遠航。會上，文柏海董事長殷切希望干部職工打磨好“金剛鉆”，這對青年員工找準成長定位發(fā)出了“明朗信號”。

推進“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展，踐行“四個澧水”使命新?lián)?，新時代澧水青年堪當大任，只有修好“內(nèi)功”，磨好“金剛鉆”，有傍身的本事、成事的本領(lǐng)，才能攬下新時代屬于新青年的“瓷器活”。

要有腳踏實地、久久為功的學習能力。當前，世紀疫情交織百年變局，機遇與挑戰(zhàn)重重疊加。在紛繁復(fù)雜的勢態(tài)面前，想要開好局，打贏公司“五大攻堅戰(zhàn)”，抓住中心扭虧增盈，青年職工必須“持續(xù)升級、不斷擴容”，把勤于學習放在第一位。其最根本的是一以貫之學好習近平新時代中國特色社會主義思想，以時不我待的緊迫感，一刻不停地錘煉自身、 補苴罅漏。要努力提高專業(yè)化能力，切實具備適應(yīng)形勢的知識素養(yǎng)，打牢全面、系統(tǒng)、專業(yè)的知識根底，真正做到“本領(lǐng)高強”。

要有立足崗位、知行合一的實踐能力?！岸蝿?chuàng)業(yè)”不是紙上談兵，“四個澧水”不是坐而論道。青年職工要想把知識轉(zhuǎn)變?yōu)楸绢I(lǐng)，則應(yīng)善于沉潛，要切忌好高騖遠，永葆“行萬里路”的氣魄。“不臨深溪，不知地之厚?！币鶎印⒁痪€去，著眼能力與需要的關(guān)系，在艱苦奮斗的實踐工作中開拓視野、錘煉本領(lǐng)、砥礪品質(zhì)，盡快成長成熟。

要有自我加壓、主動求變的創(chuàng)新能力。高質(zhì)量發(fā)展需要開路先鋒，需要在新形勢下堅定“改革”上提速，突破路徑依賴，凝聚發(fā)展新動能。這就要求青年職工當好創(chuàng)新“排頭兵”，時刻保持敬終如始的心態(tài)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的思維視野、認識觀念、能力水平，走出“舒適區(qū)”，開動腦筋找好新路子，跟上公司發(fā)展步伐。

新時代大有可為，新時代的我們也必將大有作為。這是“長江后浪推前浪”的歷史定律，也是“一代更比一代強”的時代重任。我們要行遠自邇，踔厲奮發(fā)，錘煉“金剛鉆”，敢攬“瓷器活”，在公司“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展新征程中建功立業(yè)。