2月22日，人力資源部黨支部召開黨員大會，組織支部黨員專題學習2021年工作會議上的文柏海董事長講話和王志宏總經(jīng)理工作報告，并結合工作實際展開深入討論。

與會黨員認為，講話擘畫了公司“十四五”時期的發(fā)展藍圖，舉旗定向、立意高遠，是公司在“十四五”期間開展各項工作的行動綱領和指南。王志宏總經(jīng)理的工作報告全面總結了公司2020年的工作，系統(tǒng)回顧了“十三五”期間改革發(fā)展取得的成效，為公司2021年乃至今后一段時期的發(fā)展指明了方向，也是開展人力資源管理工作的行動指南。

會上，與會黨員結合人力資源管理工作實際就講話和報告展開深入討論，共同謀劃2021年重點工作，明確了下一步的努力方向：一是注重強化專業(yè)能力，在管理工作中體現(xiàn)專業(yè)水準，強化服務意識，提高服務水平；二是注重強化學習能力，對標先進企業(yè)，加大學習調(diào)研力度，借鑒先進企業(yè)管理經(jīng)驗，博取眾家之長；三是注重強化執(zhí)行能力，將人力資源管理工作的根本落腳點放到助力二次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、落實黨組決策部署、服務員工成長成才上來；四是注重強化創(chuàng)新能力，堅持系統(tǒng)思維，開闊工作思路，力爭在人力資源管理創(chuàng)新方面有所突破。

下一步，人力資源部黨支部將繼續(xù)學習領會講話和報告精神，切實把工作重心統(tǒng)一到貫徹落實講話和報告精神上來，為公司二次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應有的貢獻。