4月21日，公司召開應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)暨安全管理人員座談會(huì)，公司黨組成員、副總經(jīng)理張洪剛主持會(huì)議。

會(huì)議開展了澧水公司綜合應(yīng)急預(yù)案和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)，宣貫了公司職能部門安全管理職責(zé)，通報(bào)了安全風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)使用情況，與會(huì)人員就公司事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制工作方案進(jìn)行了深入討論。

張洪剛指出，各部門和單位要進(jìn)一步樹牢紅線意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù)，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)運(yùn)用，加大平臺(tái)使用培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化完善平臺(tái)各項(xiàng)功能，定期開展督查通報(bào)，納入安全考核體系。要嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”要求，加快推進(jìn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告機(jī)制建立，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本部門和單位安全職責(zé)和安全目標(biāo)，結(jié)合年度工作計(jì)劃抓好落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化安全履職考核，推動(dòng)形成安全生產(chǎn)“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)”的工作局面。

公司各部門和單位負(fù)責(zé)人，以及安全管理人員參加培訓(xùn)座談。