人民長江報載文:春風化雨浸潤人心 文明新花綻放澧水
文明千川匯澧水,兩岸共沐道德風。
近年來,澧水公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的二十大精神,大力踐行社會主義核心價值觀,聚焦主責主業(yè),著力增進民生福祉、提升治理效能,擎旗奮進、勇往直前,實現(xiàn)了物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收,描繪了澧水公司文明建設的新圖景。
公司先后榮獲“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”“全國水利文明單位”“全國模范職工之家”“全國文明單位”“湖南省平安單位”“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”等榮譽。
夯實工作基石 厚植文明沃土
銖積寸累,日就月將。精神文明建設非一朝之力,一夕之功,更是一段匯聚著澧水人傾力付出、執(zhí)著堅守的心路歷程。
澧水公司黨組書記、董事長王志宏表示,“文明創(chuàng)建沒有局外人,人人都是參與者、見證者。我們堅持把文明創(chuàng)建作為抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、促工作的重要抓手,以精神文明提升水利文明,以水利文明帶動精神文明,實現(xiàn)公司中心工作與文明創(chuàng)建‘雙推進、雙提升’”。為此,澧水公司成立了以黨組書記為組長的精神文明建設領導小組,充分發(fā)揮精神文明建設領導小組總攬作用,著力健全文明單位創(chuàng)建機制,厚植文明沃土。
精神文明創(chuàng)建重在日常、抓在經(jīng)常,為做好創(chuàng)建工作,公司堅持機制先行,修訂并完善中長期創(chuàng)建規(guī)劃,配強配優(yōu)專職人員從事精神文明創(chuàng)建工作,不斷完善宣傳引導、督促檢查、對口聯(lián)系、工作例會、信息通報、責任追究等工作制度。同時,堅持把文明創(chuàng)建與中心工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,推動上下聯(lián)動、全員參與、共建共享,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作責任體系。
黨建鑄魂領航 賡續(xù)紅色血脈
培根固元,凝心聚力。在以紅色基因為底蘊的文明創(chuàng)建道路上,澧水公司高效發(fā)揮黨建引領作用,邁步奮進、攻堅克難,讓“文明澧水”深入人心。
雨滴入土方潤物,常態(tài)化學習結碩果。澧水公司高度重視“精神補鈣”,扎實推進學習型黨組織建設,高質(zhì)量高標準推進主題教育,發(fā)揮黨組中心組領學促學作用,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,通過集中學習、專題輔導、業(yè)務大討論、微黨課等方式,組織干部職工學習黨的系列重大理論決策和政策部署,不斷提高干部職工政治理論水平,引導干部職工牢記“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢固樹立共產(chǎn)主義信仰,深化文明創(chuàng)建活動的精神動力。
釋放崇廉尚廉正能量,激蕩文明勤儉新風氣。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,切實加強黨風廉政建設與反腐敗斗爭,抓深抓實黨風廉政建設責任制“四個清單”和公司領導基層黨建聯(lián)系點“七個一”機制,各黨支部負責人按照“一崗雙責”要求切實肩負起業(yè)務工作和黨建工作、黨風廉政建設工作的雙重責任,扎實推進清廉企業(yè)建設,力戒奢靡之風,在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒,牢固樹立節(jié)約意識,推動勤儉節(jié)約在公司內(nèi)部蔚然成風。
傳承澧水精神 弘揚文明新風
以文化人,以德潤心。將社會主義核心價值觀融入企業(yè)核心價值觀,塑造了正氣、向善、崇德的和諧氛圍,積極引導職工廣泛參與文明創(chuàng)建實踐活動,在進取中共享文明創(chuàng)建成果。
“每一年的庫區(qū)志愿服務活動和節(jié)水、護水、普法宣傳已經(jīng)是我們團青活動的“新常態(tài)”,通過參加志愿服務活動我更加堅定了保護水資源的動力和信心,想要為關愛山川河流、守護水利工程做出更多力所能及的貢獻。”在今年的皂市水庫志愿活動中,澧水公司皂市水電站職工熊洋彬說道。近年來,澧水公司著力擦亮公益服務品牌,大力實施志愿服務,組織開展了庫區(qū)環(huán)保、節(jié)水宣傳、學雷鋒等多種志愿活動,不斷續(xù)寫公司公益服務新篇章。
文明典范引領奮進力量。公司積極培育和選樹先進典型,持續(xù)開展“身邊人講身邊事”,先后涌現(xiàn)出省直單位“五一勞動獎章”、湖南省直勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、長江委首屆“治江先鋒堡壘”、澧水公司“十大杰出青年”等先進典型20余個,以榜樣的力量激勵擔當作為,以道德的力量構筑精神坐標。
開設道德講堂,開展“讀國學經(jīng)典、做道德先鋒”等活動,修訂《員工文明手冊》和《員工職業(yè)道德及行為規(guī)范》,堅持每年開展“家庭助廉”和“五好”文明家庭評選表彰活動,組織干部家屬學習紀律條規(guī)、觀看警示教育片、交流家風心得,推動“平安家庭”創(chuàng)建,道德“正能量”已經(jīng)成為干部職工聚焦的“大流量”。
凸顯澧水特色 踐行國企擔當
勇肩使命,厚積薄發(fā)。大力弘揚時代新風,努力將文明創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為造福流域人民與職工的具體成效,以文明成色增添幸福底色。
堅守“根治澧水,造福人民”企業(yè)使命,全力保障流域人民生命財產(chǎn)安全。積極應對汛期多場洪水過程,公司水庫累計成功攔洪錯峰超過1000立方米每秒的洪水百余次,確保了澧水安瀾。在遇到極端天氣、來水嚴重不足的情況下,優(yōu)先保障流域居民生產(chǎn)生活用水,極大緩解了居民用水困難。深耕數(shù)字孿生江埡皂市工程建設,用好數(shù)字孿生成果,為全面提升水旱災害防御能力、筑牢澧水流域防洪減災防線再添籌碼。
堅決落實黨中央關于鄉(xiāng)村振興和援藏工作的決策部署,做好定點幫扶與對口援藏工作,將幫扶工作有機地融入到文明單位創(chuàng)建過程中,選優(yōu)配強精干力量助力桑植縣瑞塔浦鎮(zhèn)蘆溪村鄉(xiāng)村振興,先后選派8批干部參加援藏,為西藏水利工程建設貢獻澧水力量,鄉(xiāng)村振興與對口援藏工作皆取得了良好的社會效果,得到了受援地區(qū)和單位的高度評價,彰顯了胸懷“國之大者”的澧水擔當。
在“解民憂、暖民心、惠民生”上做足功夫。常態(tài)化實施綜合樓改造、職工健身房、職工書屋、暑期托管班等為群眾辦實事項目,持續(xù)開展送清涼、送溫暖慰問,著力解決職工群眾“急難愁盼”問題,讓公司干部職工在“去冰加糖”的日子里越來越甜。
文明創(chuàng)建沒有休止符。公司黨組副書記、總經(jīng)理陳印輝表示,站在新的起點,澧水公司將繼續(xù)貫徹落實水利部、湖南省委省政府和長江委關于文明建設的部署要求,繼續(xù)深化文明創(chuàng)建,以理想之光、信仰之力、道德之美、使命之責,努力繪就信仰堅定、文化厚重、和諧和睦的文明新澧水,奏響公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的最強音。
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